福利厚生

各種社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度	「中小企業退職金共済」に加入しています。

年末年始・お盆休暇	年末年始およびお盆に取得できるお休みです。当社カレンダーに準じます。
有給休暇	入社時に5日の有給休暇が付与され、初年度は年間10日の有給休暇が取得可能です。勤続年数に応じて取得可能日数も増えていきます。
慶弔休暇	結婚時や忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。
産前・産後休暇	産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。
育児休業	最長で子供が２歳の前日まで、育児に専念するための休業を取得することができます。

健康診断・人間ドック	年に1回、社員の健康のため、各検診費用の全額または一部を補助します。
ストレスチェック	年に1回、全額会社負担で実施しています。